Jako inżynier lubię konkrety, ale jako człowiek wiem, że kod to nie wszystko. Dlatego spisałam 100 Notatek z Życia - taką moją osobistą ściągę na codzienność.
Zapraszam 👋🏻
– Anna 🦄 Cieśnik
Notatka #005: Ludzie są jak kaktusy i orchidee
Ludzie są jak kaktusy i orchidee.
Dobry lider powinien wiedzieć, jak przygotować środowisko pracy, aby jedni i drudzy mogli rozkwitnąć.
– Anna Cieśnik
Na jednej z prezentacji usłyszałam koncepcję, która bardzo przypadła mi do gustu:
Ludzie są jak kaktusy i orchidee.
Co znaczy po prostu - że ludzie są różni. Mają inne wymagania. Potrzebują inne “optymalne warunki” do rozwoju i wzrostu. Dlaczego więc traktować wszystkich tak samo?
Niestety wiem dlaczego - lenistwo. Brak wiedzy i pośpiech.
Po kilku dekadach pracy z ludżmi, mów wniosek jest prosty:
Jedni potrzebują nieco więcej uwagi, inni mniej. Ludzie są różni.
Jedni wolą surowe warunki i pełne słońce (jak kaktusy).
Inni preferują więcej cienia i ciszy.
Jeśli potraktujesz wszystkich tak samo, niektóre cenne okazy nigdy nie będą miały okazji rozkwitnąć. Co gorsze, mogą stracić zdrowie.
Dobry lider o tym wie i wspiera każdego w zespole, dobierając odpowiednie warunki do każdej osoby.
Brzmi wymagająco? Dla jednych tak, dla innych jest to po prostu naturalne. Mówisz inaczej do dziecka, inaczej do studenta, a jeszcze inaczej do profesora - prawda? Tutaj działa ta sama zasada.
Nie traktuj osoby z zespołu tupu orchidea jak dziecko, ani studenta… Zauważysz różnice wcześniej niż myślisz.
A co w sytuacji, gdy twój lider (lub Ty jako CEO własnego życia) nie jest w stanie zmienić środowiska na lepsze?
Odpowiedź bywa brutalnie szczera:
Jeśli nie możesz zmienić otoczenia, zmień otoczenie (na inne).
(EN: When you cannot change the environment, change your environment.)
– Anna Cieśnik
Mówiąc prosto: jeśli nie masz realnego wpływu na warunki, w których jesteś (w pracy, w domu, gdziekolwiek indziej), najlepszym rozwiązaniem może być zmiana miejsca/otoczenia.
Pamiętaj, jesteś głównym bohaterem swojego życia. Nie trać energii na obwinianie innych. Tylko Ty odpowiadasz za to, którą drogę wybierzesz w swoim życiu.
Zawsze są jakieś ograniczenia i koszty przeprowadzki, ale koszty pozostania w tym miejscu - mogą być dewastujące. Pamiętaj.
Poproś zaufaną osobę o pomoc, jeśli jej potrzebujesz.
Bądź szczery sam ze sobą.
Zrób rachunek sumienia - analizę kosztów i strat.
A potem po prostu idź dalej.
Pamiętasz naukę jazdy na rowerze z dzieciństwa? Upadałeś, otrzepałes się i próbowałeś znowu. Tutaj jest tak samo.
Wstań, otrzep się i idź dalej!
Kiedy potrzebujesz pomocy - zapytaj, poproś.
#Mentoring4IT jest właśnie dla takich osób, które utknęły. Zapraszam.
Podobają Ci się te notatki?
W newsletterze “☕ Kawa z Anną” dzielę się podobnymi wnioskami i kulisami moich projektów. Piszę rzadko, ale konkretnie. Szanuję Twój czas (i skrzynkę).
